我們的能源未來-感想

今天幫我們演講的講師是胡湘玲老師，其實她主講的內容是要大家注意能源的使用效率進而帶入要如何節省能源的演講主軸。

其實這個存在的這個社會，因為工業與科技進步速度太快導致人類與整個地球生態平衡發展不協調；因此如何有效節約能源而避免更動現有人類生活環境的這個課題，也就成為現今全人類最大一個課題。

此外，這堂課讓我印象做深刻的地方就是胡老師在介紹她在德國的生活及她所購買位處德國的一間房子（應可稱為古蹟），原來德國不只工業及科技發達；連環境保護含有節約能源這個兩個方面也是著墨和深耕已久，就像老師說的：會做節能的人，期追根究底的原因不是因為他熱愛這個環境或是深愛這個地球，期主要原因是因為他們對於數字和金錢相當敏感及敏銳（可以使用最少成本發揮最大效益），因此可以使用天然（不需要成本）或是再利用的能源，這個課題儼然成為德國人最為重要的一個課題。

最後，胡老師所創立的德國汗得學社是一個獨立研究、廣開視野與國際合作的組織。獨立於個別利益，汗得在能源革命的時代，從經濟／社會／文化的面向，提供適當的策略與正確的科技，以能源建築實踐永續的未來。

透過這個組織可以號招更多的人，願意付出或是貢獻自己的專長來幫助更多的人建造所於他們自己的房子；把胡老師對於有效節能這個概念利用這個機會也一起導入建造房子的契機當中。

以下是胡老師創立汗得學社的網址，有興趣的可以去看一看。

http://www.hand.org.tw/home

廖英良先生談獨立書店經營-感想

在聽完廖英良先生演講”經營獨立書店”這個題目之後，心裡存在已久的問號又突然浮現了出來。從以前念大學的時候就一直問自己，這個科目是自己喜歡的嗎？真的對它有興趣嗎？為什麼要選擇這個科系呢？得到的答案是念這個科系畢業之後比較好找工作啦！以後比較有前途啦！ 後來出社會之後也常常在問自己，為什麼要做這個工作，真的對它有興趣嗎？真的對它有熱忱嗎？但通常得到的答案都是因為只有這個工作有人要找我去面試，有人要找我去上班；而且這個工作給的薪水比較高。 基於上面幾個原因，我想在現今這個社會環境裡有很多人其實很難順從自己的喜好和夢想前進，其實主要除了本身自我能力不足之外，其實很大原因是因為無法捨棄或是降低物質生活的標準和欲望。因此就只能屈就在自己不喜歡的工作裡，成天拿時間換取金錢，再拿很微薄的薪水來滿足自己不支所謂的物質欲望。 因此，其實我很佩服像廖英良先生這樣的一個人，他可以拋棄國立大學的光環還有自願放棄竹科高科技產業的高薪工作；去追求自己心裡內心所渴望的東西。我想這一些想法曾經存在在多少人的心中，但是可以把它實際執行並且持之以恆的人真是少之又少啊！ 最後，雖然我們可能無法放棄目前存在在生活周遭裡所有的一切，包括學業、生活、工作；但至少可以先最少的部份開始做起。無法做到滿分，但至少應該可以做到60分吧！

低價的代價-觀後感想

在看完這次的”低價的代價”影片之後，得到蠻多的新的體認和感觸。原來我們從小到大一直存在在心底的購物價值觀，再看完這次的紀錄片之後，好像有點不是像當初想像的一樣。原來商品低價的背後竟是存在很多的利益糾葛，還有非常泯滅人性的壓榨，因為很多非常低廉的勞動人力，才換得今日在連鎖大賣場存在的低價商品。其實換個角度想一想，消費者在賣場所購買的任何一件低價商品之後，其中商品的利潤並非全歸消費者所有，也不是存在所謂的產品成本中，那銷售產品之後的進利到底到哪去了呢?我想這裡絕大多數應該都進到連鎖企業的企業主口袋中了! 後來我自己也從這片紀錄片中了解到，原來很多連鎖賣場中主打的自由品牌都是靠著所謂的垂直整合來大大降低產品製作成本，這樣的構想的確可以有效地降低企業成本，但是企業如果可以因此而得到較高利潤的同時，是否也可以想想如何提撥部分盈餘來分享給旗下員工藉此提高整體企業同仁的向心力，還有回饋給地方民間及政府，推動地方相關建設；這樣一來除了企業本身營利可以成長之外，也可以一併提高企業整體社會價值。 我想這應該是目前所有世界的企業應該審慎思考的一個課題，不是只有局限在企業盈餘這個狹隘的範圍之內，而是應該如何與員工還有地方社會共享這個資源。